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正・准訪問看護師◇高給◇人気エリア◇大手


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  • オンコールなし
  • パート
  • 復職可
  • 人気エリア
  • 入社祝い金あり
  • 日勤のみ可
  • 残業少なめ
  • 夜勤あり
  • 駅近
  • 休日120日以上
  • 未経験OK
  • 研修あり

◆ クリニックの特徴

年間休日124日＞新規開設！オープニングスタッフとして訪問看護の求人です。

首都圏、東海、近畿、信越・北陸で総合的な在宅サービスを展開。
在宅介護を主に展開しており、訪問介護・巡回訪問介護・居宅介護支援・訪問入浴介護・デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅を運営しています。
社員数は常勤社員・非常勤社員あわせると約5,400名の社員で構成されており、充実の研修、社内業務向けに関しては、中途入社の方向けの研修を4～5日、その他職種ごとの勉強会を開催しています。（例：中途社員研修、業務研修、ケアスタッフ導入研修、スキルアップ研修など）
おすすめポイント メリット①
訪問看護「かえりえ」は、シフト勤務による、完全週休２日制!
もちろん、勤務年数に応じた有給休暇も取得できる!
だから、OFFの時間も大切にできる!身体にも心にもゆとりをもった勤務が可能です。

メリット②
例えば、40歳以上で、世帯主、子一人扶養、オンコール当番月6回の場合、(正社員・正看護師)月41万円以上の収入をお約束いたします!
パート社員の場合は、正看護師時給／2,000円、もちろんキャリアアップを目指す方には、社員登用のチャンスあり!
だから、自分の望む収入を得ることができる!安定した生活を送れる!もちろん長く働ける!

メリット③
訪問看護「かえりえ」は、研修制度・実習制度が充実しています。また、病棟勤務のようなハードワークではありません。
だから、ブランクがあっても、未経験でも大丈夫！やさしい先輩が一緒になって、あなたのナース復帰の支援をして参ります。
子育てをしながら、ご両親の介護をしながら、また、パート社員として、Wワークでも働けます。
訪問看護「かえりえ」なら、あなたの望む収入・生活・キャリアを実現することが可能です！
あなたの看護師としての資格を「訪問看護「かえりえ」」で活かしてみませんか？？
まずは、お気軽にお問合せください♪
勤務地
アクセス
資格 正看護師･准看護師
雇用形態 正社員・パート
求人内容 訪問看護師
給与 【正社員】
◇正看護師
月給37万7000円～（一律手当含む）

◇准看護師
月給30万5000円～（一律手当含む）

※オンコール手当(500円/回)支給
★月給例★　41万円以上（一律手当含む）
（40歳女性、世帯主、子1人扶養、オンコール対応月6回の場合）

【パート社員】
◇正看護師
時給2000円
◇准看護師
時給1800円
※夜間勤務も可能です！（応相談　別途手当て支給あり）
福利厚生・手当 【正社員】
◆賞与年2回

◆時間外手当

◆社会保険完備

◆各種研修制度

◆交通費支給（3万5000円迄）

◆食事手当（5000円）

◆家族手当（20000円/配偶者）

◆住宅手当（世帯主のみ/月20000円）

◆資格手当

◆役職手当

◆育児休業制度、

◆保養施設の利用等

※車通勤は応相談
【パート社員】
◆社会保険あり
◆制服貸与あり
◆社員登用あり
※車通勤は応相談
勤務時間 08時30分～17時30分（休憩60分）,10時30分～19時30分（休憩60分）
※オンコール対応あり　※１ヶ月単位のシフト制
休日・休暇 週休2日制　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇
※月10～11日のお休み
年間休日：124日
キャリアアドバイザーの一言レポート
資格取得を支援しており、一人ひとりのスキルアップを手厚くサポートしていますので、スキルアップができる環境です。大手企業ならではの産休や育児休暇制度が充実していますので、プライベートの時間を大切に、家庭との両立ができ長期的に働くことができます。

担当：杉山

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